提名上榜企业评分标准--元芳，你怎么看？

由 **LCB** 周四十一月 08, 2012 2:01 am

公示提名上榜企业：公布提名上榜企业名单和评比项目资料 lol!

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附：评分标准(120分制)，2012/11/01后将在网站上公布；

1. 企业是否有独立的IE部门？有10分，无2分

2. IE组织是直接挂靠厂级(含)以上单位(不是挂考厂级以下的生产或技术部门以下的单位)？厂级10分，其它4分

3. IE部门建立了多少年？8年以上10分；5年以下6分；3年以下2分；

4. 其它一半以上的部门(非IE部门)是否有IE人员的编制？有10分；没有时一个部分加一分；

5. IE部门有多少IE成员(挂靠IE部门的非IE职能单位的成员不统计在内？10人以上加5分；3~10加2分；1～3加1分；

6. IE科系毕业生所占IE部门成员总数的比例？50％以上10；50％以下3分；

7. IE成员占服务厂区(单位)总人力的比例？千分之3以上得10分；千分之1～3得6分；千分之1以下得1分；

8. IE成员平均IE工作年资(IE年资含厂外)为多少年？1年以下1分；1～3年5分；每增加1年加一分，总分不超过10分；

9. IE成员年离职率多少？30％以下离职率8分；50％以下离职率5分；50％以上离职率2分；

10.企业各单位(员工)是否有强制要求参加IE课程方面的培训（如晋升时有此培训得资格要求）？有加8分；无为0分；

11.IE部门是否有定期的(每周)改善案例会议?有加5分；无为0分；

12.厂区级是否有定期的(每周，每月)改善案例会议？有加10分；无为0分；

13.有使用IE工时系统软件吗(如GSD系统,工时测量系统,MininIE系统等)？有加10分；无为0分；

14.有建立产品工时资料库吗？有加5分；无加0分；

15.有标准格式的作业指导书(SOP)吗？有加1分；无扣10分；